応募から内定までの流れをご紹介します。未経験の方でも安心してご応募いただけるよう、丁寧なプロセスを心がけています。
FLOW・FAQ
選考フロー・FAQ

選考フロー
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01
応募
メールまたはお電話にてご応募ください。希望職種・勤務地を明記いただけるとスムーズです。
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02
書類選考
ご提出いただいた内容をもとに、基本的なスキルやご経験などを確認いたします。通過者には次の診断ステップをご案内します。
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03
パーソナル・適性診断
当社指定のパーソナル診断・業務適性診断をオンラインにて受検いただきます。働く上での価値観や業務適性を客観的に把握するためのものです。
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04
面接
診断結果と書類内容を総合的に判断し、適正と判断された方に面接のご案内をいたします。面接は本社・肥後橋営業所またはオンラインで行います。
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05
内定・入社日調整
内定のご連絡後、勤務条件・入社日の調整を行います。在職中の方もお気軽にご相談ください。
よくある質問
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Q
未経験でも応募できますか?
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A
はい、可能です。入社後に業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
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Q
配属先や勤務地はどのように決まりますか?
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A
基本的にはご希望や適性を踏まえて、通勤のしやすさなども考慮の上で決定いたします。業務によっては出張が発生する可能性もあります。
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Q
出張の頻度や期間はどのくらいですか?
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A
期間は客先のオーダーによって異なり、2週間から数か月と幅があります。希望があれば、可能な範囲で調整を行っています。
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Q
出張先での宿泊費・交通費は支給されますか?
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A
はい、当社規定に基づき、出張にかかる交通費(実費精算)や宿泊費、日当などを支給しています。支給内容は出張先や条件により異なるため、詳細は面接時などにご確認ください。
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Q
副業は可能ですか?
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A
はい、社内へ申請いただければ副業は可能です。内容や勤務状況によっては制限が生じる場合もありますので、詳細は面接時などにご確認ください。
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Q
現在在職中なのですが、応募・面接は可能ですか?
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A
もちろん可能です。面接日程はできる限り柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
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採用情報