1.人材派遣の仕組み |
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| 派遣とは派遣会社(株式会社OE)と雇用契約を結び、派遣会社が契約している(派遣先)企業で働くことをいいます。従って給与等は派遣会社より受け取りますが、実際の仕事の指示は派遣先の企業より受けます。 | ![]() |
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2.登録からお仕事スタートまでの流れ |
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| (1)登録の申込 1.派遣社員として働くためには、まず派遣会社に人材登録をする必要があります。 2.登録の為には弊社に電話していただくか、当HP内にありますWeb登録からご登録いただく方法があります。 |
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Web登録をされる方はこちら ≫≫≫≫ |
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電話にてご登録される方 ≫≫≫≫ |
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| (2)来社いただき面談・スキル確認 1.人材派遣についての説明を行います。 2.あなたの職務経歴やスキル、仕事や職場に関するご希望を伺います。 |
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| (3)お仕事情報の紹介 面談の際にお聞きしたことに基づき、リストアップされた求人情報を随時ご案内いたします。 |
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| (4)お仕事の決定と雇用契約 1.ご紹介したお仕事で合致するものがあった場合、派遣先企業に推薦をいたします。 2.お仕事について双方が合意されれば、当社と雇用契約を結び就業開始日が決定されます。 |
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| (5)お仕事の開始 以上の手続きを経て、お仕事が開始致します。お仕事の期間中当社の担当者が定期的にあたなの職場に伺います。困ったことがありましたら何でもご相談下さい。 |
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1.当社の人材派遣のモットー ◆貴社が必要とされるスキルのある人材を提供いたします。 これらを主眼とした経営方針に基き人材派遣の運営を行っています。 |